Naar de inhoud

Ifmec Consultancy gaat verder als Rebrave Lees meer

Rebrave
ons verhaal
← alle praktijkverhalen Onderwijs

Een vak dat je samen vooruitbrengt

Monday Connect bracht facilitaire professionals, studenten, docenten en onderzoekers uit Noord-Nederland samen. Een pilot van de Hanze, FMN en Rebrave, vanuit de overtuiging dat het vak van morgen ontstaat waar leren en doen elkaar ontmoeten.

Onderwijs 2026 2 minuten lezen

Een vakgebied groeit op plekken waar mensen uit verschillende werelden elkaar opzoeken.

In januari 2026 vond de eerste editie plaats van Monday Connect, het facilitaire congres van Noord-Nederland. Het congres wordt elk jaar gehouden op Blue Monday, de derde maandag van januari, die bekendstaat als ‘de meest deprimerende dag van het jaar’.

De opleiding Facility Management en het lectoraat van de Hanze, Facility Management Nederland (FMN) en Rebrave organiseerden het samen, elk vanuit een eigen rol. De Hanze bracht studenten, docenten en onderzoekers mee. FMN verbond het netwerk van professionals uit de regio. Wij brachten onze praktijkervaring bij opdrachtgevers in zorg, overheid en onderwijs in, met de vragen waar zij dagelijks mee werken.

Het resultaat was een dag waarop een tweedejaarsstudent naast een facilitair manager zat en een onderzoeker zijn bevindingen toetste aan de praktijk. Juist die ontmoetingen maakten het verschil.

Waarom wij hieraan bijdragen

Het facilitaire vak verandert snel. Technologie en AI nemen steeds meer routinewerk over. Dat roept een nieuwe vraag op: wat is dan nog ons werk? Ervaring verschuift van kunnen naar kunnen beoordelen. Dat stelt nieuwe eisen aan hoe we leren. Een student die het werk nooit zelf heeft gedaan, heeft professionals nodig die laten zien waar de nuance zit. Een professional met jaren ervaring heeft op zijn beurt de frisse blik en de nieuwe kennis uit het onderwijs nodig.

Daarom investeren wij in kennisnetwerken en in het vakgebied als geheel. Dat doen we omdat we geloven dat organisaties sterker worden als ze samen leren. Een congres als dit is daar een tastbaar voorbeeld van.

Gezond en lokaal in de zorg

Een hoogtepunt van de dag was het panelgesprek over gezond en lokaal in de zorg in Noord-Nederland, met de Rabobank en de gemeente Groningen. Het gesprek liet zien dat facilitaire keuzes verder reiken dan de eigen organisatie. Een maaltijd in een zorginstelling raakt aan de gezondheid van bewoners, aan lokale boeren en producenten en aan werkgelegenheid in de regio. Wie die verbanden ziet, laat dezelfde euro voor meerdere partijen tegelijk werken. Dat noemen wij waarde stapelen. Dat begint bij partijen die elkaar weten te vinden.

De eerste editie was bedoeld als pilot. Beginnen zonder te weten hoe het uitpakt, vraagt ook moed. Die pilot is geslaagd en in 2027 volgt een tweede editie. Wij dragen daar graag opnieuw aan bij, samen met de Hanze en FMN. Het facilitaire vak in Noord-Nederland verdient meer zichtbaarheid. De toekomst ervan maken we samen met iedereen die er een rol in speelt.